重点戦略

• 1.人事戦略

  ワークライフバランス実現のため、働き方改革を推進。
  処遇改善、働く環境改善のほか教育制度の充実に取り組み、
  スキル、モチベーション向上によりエンゲージメントを高める。
• 2.情報サービス事業戦略

  得意分野と地域性のグループシナジーを発揮し事業基盤を拡大。
  プロダクト開発、プライムユーザー開拓、パートナー企業との
  協業により、高収益化、多角的な成長を目指す。
• 3.セキュリティシステム事業戦略

  入退出管理システムは営業強化と技術革新で収益を向上。
  リカーリングビジネスは、ブランディング戦略を推進し、
  新事業への取り組みにより事業ポートフォリオの充実を図る。